Любящие люди останутся вместе, не потому что забыли ошибки, а потому что сумели простить их.
«Отличники не нанимают отличников. Они нанимают отличников с плюсом.
Хорошисты нанимают троечников. А троечники нанимают двоечников. Если вы
начнете нанимать хорошистов, вы проснетесь однажды утром окруженные
одними нулями. Это то, что мы называем размножением болванов. Сражайтесь
с размножением болванов».
«Спросите женщин о вашей бизнес-модели. Я уверен, вам не нужно тратить
свое время, спрашивая мужчин о бизнес-моделях и бизнес-идеях. Я думаю
это потому, что у мужчин есть фундаментальный генетический поток, у нас
есть ген убийцы. Мужчины хотят убивать, мы хотим убивать растения, мы
хотим убивать животных, мы хотим убивать другие компании, продукты. Во
многом этот ген убийцы был подавлен обществом. Одно из мест, где он не
был подавлен – бизнес. Это социально приемлемо – хотеть убить
конкуренцию. Если вы спросите мужчину, должен ли я создать компанию,
чтобы убить Oracle, убить Google, убить Microsoft, все мужики всегда
говорят: «Да! Отличная идея!». У женщин этого нет. Так что когда придете
к идее для бизнеса, спросите женщину, не тратьте свое время, спрашивая
мужчин».
Не бойтесь быть глупее своих сотрудников. Если будете нанимать все время чуть-менее знающих, то через пару лет окажетесь в окружении одних тупиц.
Доверяйте первым впечатлением. Нанимайте тех, кто вам просто сразу понравился.
Найдите проповедников ваших продуктов/услуги
Голос секретарши или администратора может оказаться гораздо более влиятельным, чем голос финансового директора.
Не слушайте «советчиков»Это могут быть как ничего из себя не представляющие неудачники, так и уважаемые люди, которые будут заваливать вас кучами причин «почему у вас не получится». Доверяйте себе и будьте решительны.
(с) Гай Кавасаки
Хорошисты нанимают троечников. А троечники нанимают двоечников. Если вы
начнете нанимать хорошистов, вы проснетесь однажды утром окруженные
одними нулями. Это то, что мы называем размножением болванов. Сражайтесь
с размножением болванов».
«Спросите женщин о вашей бизнес-модели. Я уверен, вам не нужно тратить
свое время, спрашивая мужчин о бизнес-моделях и бизнес-идеях. Я думаю
это потому, что у мужчин есть фундаментальный генетический поток, у нас
есть ген убийцы. Мужчины хотят убивать, мы хотим убивать растения, мы
хотим убивать животных, мы хотим убивать другие компании, продукты. Во
многом этот ген убийцы был подавлен обществом. Одно из мест, где он не
был подавлен – бизнес. Это социально приемлемо – хотеть убить
конкуренцию. Если вы спросите мужчину, должен ли я создать компанию,
чтобы убить Oracle, убить Google, убить Microsoft, все мужики всегда
говорят: «Да! Отличная идея!». У женщин этого нет. Так что когда придете
к идее для бизнеса, спросите женщину, не тратьте свое время, спрашивая
мужчин».
Не бойтесь быть глупее своих сотрудников. Если будете нанимать все время чуть-менее знающих, то через пару лет окажетесь в окружении одних тупиц.
Доверяйте первым впечатлением. Нанимайте тех, кто вам просто сразу понравился.
Найдите проповедников ваших продуктов/услуги
Голос секретарши или администратора может оказаться гораздо более влиятельным, чем голос финансового директора.
Не слушайте «советчиков»Это могут быть как ничего из себя не представляющие неудачники, так и уважаемые люди, которые будут заваливать вас кучами причин «почему у вас не получится». Доверяйте себе и будьте решительны.
(с) Гай Кавасаки